Quelles sont les caractéristiques des déclarations d’embauche sur ce territoire ?
Types de contrat des déclarations d’embauche
15 % des déclarations d’embauche de ce territoire concernent des CDI
de ce territoire concernent des CDI
Déclarations d’embauche par grand secteur d’activité
Le secteur des services concentre 87 % des déclarations d’embauche de ce territoire
de ce territoire
Déclarations d’embauche par secteur d’activité
Le secteur "Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement" concentre 28 % des déclarations d’embauche de ce territoire
de ce territoire
Évolution des déclarations d’embauche par type de contrats
Les déclarations préalables à l’embauche de ce territoire pour les contrats en CDI ont augmenté de 13 % entre 2019 et 2024
ont augmenté de 13 % entre 2019 et 2024
40 160 déclarations d’embauche déposées par les entreprises auprès de l’Urssaf en 2024 sur ce territoire, soit 1,3 % des déclarations d’embauche de la région
déposées par les entreprises auprès de l’Urssaf en 2024 sur ce territoire, soit 1,3 % des déclarations d’embauche de la région37 % déclarations d’embauche déposées par les entreprises de moins de 20 salariés sur ce territoire (33 % en région)
déposées par les entreprises de moins de 20 salariés sur ce territoire (33 % en région)+5,6 % déclarations d’embauche déposées par les entreprises entre 2019 et 2024 sur ce territoire (+6,0 % en région)
déposées par les entreprises entre 2019 et 2024 sur ce territoire (+6,0 % en région)