Quel est le devenir post-formation des demandeurs d’emploi séniors ?
Âge à l’entrée
46 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation
Rhône
Auvergne-Rhône-Alpes
Objectifs de formation
49 % des séniors de 55-59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après l’obtention d’une certification
Rhône
Auvergne-Rhône-Alpes
Durée de formation suivie
56 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de 35h et moins
Rhône
Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau de formation suivi
48 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de niveau CAP-BEP
Rhône
Auvergne-Rhône-Alpes
Spécialités de formation suivies
65 % des séniors de 55-59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de spécialité Commerce
Rhône
Auvergne-Rhône-Alpes
2 206 sortants de formation séniors en 2023 (dont 69 % de stagiaires âgés de 55 à 59 ans), soit 7,1 % de l’ensemble des sortants sur le territoire et 22 % des sortants de séniors en région
Un taux d’accès à l’emploi des séniors au cours des 6 mois qui suivent la formation de 42 % (56 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors femmes au cours des 6 mois qui suivent la formation de 38 % (52 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors BOETH au cours des 6 mois qui suivent la formation de 28 % (37 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors BRSA au cours des 6 mois qui suivent la formation de 28 % (40 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors DELD au cours des 6 mois qui suivent la formation de 25 % (40 % tout public)
