Quel est le devenir post-formation des demandeurs d’emploi séniors ?
Âge à l’entrée
43 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation
Puy-de-Dôme
Auvergne-Rhône-Alpes
Objectifs de formation
52 % des séniors de 55-59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après l’obtention d’une certification
Puy-de-Dôme
Auvergne-Rhône-Alpes
Durée de formation suivie
59 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de 35h et moins
Puy-de-Dôme
Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau de formation suivi
49 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de niveau Bac+2 et plus
Puy-de-Dôme
Auvergne-Rhône-Alpes
Spécialités de formation suivies
73 % des séniors de 55-59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de spécialité Secrétariat, comptabilité et ressources humaines
Puy-de-Dôme
Auvergne-Rhône-Alpes
663 sortants de formation séniors en 2023 (dont 75 % de stagiaires âgés de 55 à 59 ans), soit 7,9 % de l’ensemble des sortants sur le territoire et 6,7 % des sortants de séniors en région
Un taux d’accès à l’emploi des séniors au cours des 6 mois qui suivent la formation de 40 % (59 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors femmes au cours des 6 mois qui suivent la formation de 36 % (56 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors BOETH au cours des 6 mois qui suivent la formation de 23 % (37 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors BRSA au cours des 6 mois qui suivent la formation de 19 % (39 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors DELD au cours des 6 mois qui suivent la formation de 18 % (36 % tout public)
