Quel est le devenir post-formation des demandeurs d’emploi séniors ?
Âge à l’entrée
41 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation
Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
Objectifs de formation
46 % des séniors de 55-59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après l’obtention d’une certification
Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
Durée de formation suivie
56 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de 35h et moins
Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau de formation suivi
46 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de niveau Bac
Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
Spécialités de formation suivies
68 % des séniors de 55-59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de spécialité Transport et logistique
Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
1 159 sortants de formation séniors en 2023 (dont 76 % de stagiaires âgés de 55 à 59 ans), soit 8,6 % de l’ensemble des sortants sur le territoire et 12 % des sortants de séniors en région
Un taux d’accès à l’emploi des séniors au cours des 6 mois qui suivent la formation de 39 % (55 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors femmes au cours des 6 mois qui suivent la formation de 35 % (52 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors BOETH au cours des 6 mois qui suivent la formation de 26 % (34 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors BRSA au cours des 6 mois qui suivent la formation de 29 % (34 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors DELD au cours des 6 mois qui suivent la formation de 22 % (35 % tout public)
