Quel est le devenir post-formation des demandeurs d’emploi séniors ?
Âge à l’entrée
43 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation
Drôme
Auvergne-Rhône-Alpes
Objectifs de formation
53 % des séniors de 55-59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après l’obtention d’une certification
Drôme
Auvergne-Rhône-Alpes
Durée de formation suivie
57 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de 35h et moins
Drôme
Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau de formation suivi
52 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de niveau Bac+2 et plus
Drôme
Auvergne-Rhône-Alpes
Spécialités de formation suivies
77 % des séniors de 55-59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de spécialité Santé et social
Drôme
Auvergne-Rhône-Alpes
893 sortants de formation séniors en 2023 (dont 72 % de stagiaires âgés de 55 à 59 ans), soit 11 % de l’ensemble des sortants sur le territoire et 9,0 % des sortants de séniors en région
Un taux d’accès à l’emploi des séniors au cours des 6 mois qui suivent la formation de 39 % (56 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors femmes au cours des 6 mois qui suivent la formation de 37 % (53 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors BOETH au cours des 6 mois qui suivent la formation de 23 % (34 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors BRSA au cours des 6 mois qui suivent la formation de 29 % (41 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors DELD au cours des 6 mois qui suivent la formation de 22 % (36 % tout public)
