Quel est le devenir post-formation des demandeurs d’emploi séniors ?
Âge à l’entrée
44 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation
Ain
Auvergne-Rhône-Alpes
Objectifs de formation
51 % des séniors de 55-59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après l’obtention d’une certification
Ain
Auvergne-Rhône-Alpes
Durée de formation suivie
59 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de 35h et moins
Ain
Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau de formation suivi
51 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de niveau CAP-BEP
Ain
Auvergne-Rhône-Alpes
Spécialités de formation suivies
70 % des séniors de 55-59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de spécialité Secrétariat, comptabilité et ressources humaines
Ain
Auvergne-Rhône-Alpes
884 sortants de formation séniors en 2023 (dont 73 % de stagiaires âgés de 55 à 59 ans), soit 9,8 % de l’ensemble des sortants sur le territoire et 8,9 % des sortants de séniors en région
Un taux d’accès à l’emploi des séniors au cours des 6 mois qui suivent la formation de 39 % (57 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors femmes au cours des 6 mois qui suivent la formation de 34 % (53 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors BOETH au cours des 6 mois qui suivent la formation de 28 % (39 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors BRSA au cours des 6 mois qui suivent la formation de 27 % (37 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors DELD au cours des 6 mois qui suivent la formation de 22 % (42 % tout public)
