Quel est le devenir post-formation des demandeurs d’emploi séniors ?
Âge à l’entrée
45 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation
Auvergne-Rhône-Alpes
France métropolitaine
Objectifs de formation
51 % des séniors de 55-59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après l’obtention d’une certification
Auvergne-Rhône-Alpes
France métropolitaine
Pas de données disponibles
Durée de formation suivie
56 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de 35h et moins
Auvergne-Rhône-Alpes
France métropolitaine
Pas de données disponibles
Niveau de formation suivi
49 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de niveau Bac+2 et plus
Auvergne-Rhône-Alpes
France métropolitaine
Pas de données disponibles
Spécialités de formation suivies
66 % des séniors de 55-59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de spécialité Transport et logistique
Auvergne-Rhône-Alpes
France métropolitaine
Pas de données disponibles
9 952 sortants de formation séniors en 2023 (dont 72 % de stagiaires âgés de 55 à 59 ans), soit 8,6 % de l’ensemble des sortants sur le territoire et 11 % des sortants de séniors en France métropolitaine
Un taux d’accès à l’emploi des séniors au cours des 6 mois qui suivent la formation de 41 % (58 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors femmes au cours des 6 mois qui suivent la formation de 38 % (54 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors BOETH au cours des 6 mois qui suivent la formation de 27 % (38 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors BRSA au cours des 6 mois qui suivent la formation de 29 % (40 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors DELD au cours des 6 mois qui suivent la formation de 23 % (39 % tout public)
