Quel est le devenir post-formation des demandeurs d’emploi séniors ?
Âge à l’entrée
49 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation
Haute-Savoie
Auvergne-Rhône-Alpes
Objectifs de formation
54 % des séniors de 55-59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après l’obtention d’une certification
Haute-Savoie
Auvergne-Rhône-Alpes
Durée de formation suivie
57 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de 35h et moins
Haute-Savoie
Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau de formation suivi
58 % des séniors de 55 à 59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de niveau Bac+2 et plus
Haute-Savoie
Auvergne-Rhône-Alpes
Spécialités de formation suivies
68 % des séniors de 55-59 ans en emploi dans les 6 mois qui suivent la formation après une formation de spécialité Transport et logistique
Haute-Savoie
Auvergne-Rhône-Alpes
855 sortants de formation séniors en 2023 (dont 69 % de stagiaires âgés de 55 à 59 ans), soit 8,8 % de l’ensemble des sortants sur le territoire et 8,6 % des sortants de séniors en région
Un taux d’accès à l’emploi des séniors au cours des 6 mois qui suivent la formation de 44 % (60 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors femmes au cours des 6 mois qui suivent la formation de 41 % (58 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors BOETH au cours des 6 mois qui suivent la formation de 28 % (41 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors BRSA au cours des 6 mois qui suivent la formation de 21 % (44 % tout public)
Un taux d’accès à l’emploi des séniors DELD au cours des 6 mois qui suivent la formation de 24 % (42 % tout public)
