Quelles sont les caractéristiques de la formation continue des demandeurs d’emploi pour le public séniors ?
Objectifs de formation
35 % des séniors âgés de 55 à 59 ans ont suivi des formations ayant pour but l’obtention d’une certification
Haute-Savoie
Auvergne-Rhône-Alpes
Durée de formation suivie
42 % des séniors âgés de 55 à 59 ans entrés en formation préparent une formation de 35h et moins
Haute-Savoie
Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau de formation à l’entrée
32 % des séniors âgés de 55 à 59 ans entrés en formation ont un niveau CAP-BEP
Haute-Savoie
Auvergne-Rhône-Alpes
Domaines de formation suivis
24 % des séniors âgés de 55 à 59 ans entrés en formation préparent une spécialité de Développement des compétences
Haute-Savoie
Auvergne-Rhône-Alpes
Principaux métiers préparés
13 % des séniors entrés en formation préparent une formation au métier de Conducteurs de véhicules
Haute-Savoie
Auvergne-Rhône-Alpes
690 entrées en formation de séniors en recherche d’emploi en 2024 (dont 67 % de stagiaires âgés de 55 à 59 ans) soit 7,9 % de l’ensemble des entrées sur le territoire et 8,4 % des entrées de séniors en région
47 % de femmes parmi les entrants en formation séniors (50 % tout public)
16 % de bénéficiaires de l’obligation d’emploi parmi les entrants en formation séniors (5,8 % tout public)
4,2 % de bénéficiaires du RSA parmi les entrants en formation séniors (4,7 % tout public)
21 % de demandeurs d’emploi inscrits depuis un an et plus (DELD) parmi les entrants en formation séniors (8,4 % tout public)
