Quelles sont les caractéristiques de la formation continue des demandeurs d’emploi pour le public séniors ?
Objectifs de formation
31 % des séniors âgés de 55 à 59 ans ont suivi des formations ayant pour but l’obtention d’une certification
Haute-Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
Durée de formation suivie
37 % des séniors âgés de 55 à 59 ans entrés en formation préparent une formation de 35h et moins
Haute-Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau de formation à l’entrée
41 % des séniors âgés de 55 à 59 ans entrés en formation ont un niveau CAP-BEP
Haute-Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
Domaines de formation suivis
37 % des séniors âgés de 55 à 59 ans entrés en formation préparent une spécialité de Transport et logistique
Haute-Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
Principaux métiers préparés
18 % des séniors entrés en formation préparent une formation au métier de Assistantes maternelles
Haute-Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
243 entrées en formation de séniors en recherche d’emploi en 2024 (dont 69 % de stagiaires âgés de 55 à 59 ans) soit 9,3 % de l’ensemble des entrées sur le territoire et 3,0 % des entrées de séniors en région
42 % de femmes parmi les entrants en formation séniors (47 % tout public)
28 % de bénéficiaires de l’obligation d’emploi parmi les entrants en formation séniors (11 % tout public)
4,9 % de bénéficiaires du RSA parmi les entrants en formation séniors (7,8 % tout public)
18 % de demandeurs d’emploi inscrits depuis un an et plus (DELD) parmi les entrants en formation séniors (8,5 % tout public)
