Quelles sont les évolutions de la formation continue des demandeurs d’emploi séniors ?
Objectifs de formation
− 2,0 % des demandeurs d’emploi séniors âgés de 55-59 ans entrés en formation sur une formation avec pour objectif l’obtention d’une certification
Isère
Auvergne-Rhône-Alpes
Durée de formation suivie
− 12 % des séniors âgés de 55 ans et plus entrés en formation d’une durée de 217 à 479h
Isère
Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau de formation à l’entrée
− 8,5 % des séniors âgés de 55 à 59 ans entrés en formation de niveau Bac+2 et plus
Isère
Auvergne-Rhône-Alpes
Spécialité de formation suivies
+ 26 % des séniors âgés de 55-59 ans entrés en formation sur une spécialité de Transport et logistique
Isère
Auvergne-Rhône-Alpes
− 14 % de demandeurs d’emploi séniors en formation entre 2023 et 2024 (− 11 % pour l’ensemble des entrants)
− 19 % de femmes séniors (− 15 % pour l’ensemble des entrants femmes)
− 23 % de demandeurs d’emploi séniors bénéficiaires de l’obligation d’emploi (− 25 % pour l’ensemble des entrants BOETH)
− 35 % de demandeurs d’emploi séniors bénéficiaires du RSA (− 42 % pour l’ensemble des entrants BRSA)
− 22 % de demandeurs d’emploi séniors inscrits depuis un an et plus (DELD) (− 15 % pour l’ensemble des entrants DELD)
