Quelles sont les évolutions de la formation continue des demandeurs d’emploi séniors ?
Objectifs de formation
− 21 % des demandeurs d’emploi séniors âgés de 55-59 ans entrés en formation sur une formation avec pour objectif l’obtention d’une certification
Haute-Savoie
Auvergne-Rhône-Alpes
Durée de formation suivie
− 0,0 % des séniors âgés de 55 ans et plus entrés en formation d’une durée de 35h et moins
Haute-Savoie
Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau de formation à l’entrée
− 23 % des séniors âgés de 55 à 59 ans entrés en formation de niveau Bac
Haute-Savoie
Auvergne-Rhône-Alpes
Spécialité de formation suivies
+ 29 % des séniors âgés de 55-59 ans entrés en formation sur une spécialité de Santé et social
Haute-Savoie
Auvergne-Rhône-Alpes
− 24 % de demandeurs d’emploi séniors en formation entre 2023 et 2024 (− 14 % pour l’ensemble des entrants)
− 28 % de femmes séniors (− 19 % pour l’ensemble des entrants femmes)
− 45 % de demandeurs d’emploi séniors bénéficiaires de l’obligation d’emploi (− 38 % pour l’ensemble des entrants BOETH)
− 56 % de demandeurs d’emploi séniors bénéficiaires du RSA (− 49 % pour l’ensemble des entrants BRSA)
− 37 % de demandeurs d’emploi séniors inscrits depuis un an et plus (DELD) (− 25 % pour l’ensemble des entrants DELD)
