Quelles sont les évolutions de la formation continue des demandeurs d’emploi séniors ?
Objectifs de formation
− 16 % des demandeurs d’emploi séniors âgés de 55 ans et plus entrés en formation sur une formation avec pour objectif l’obtention d’une certification
Haute-Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
Durée de formation suivie
− 15 % des séniors âgés de 55 ans et plus entrés en formation d’une durée de 35h et moins
Haute-Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau de formation à l’entrée
− 28 % des séniors âgés de 55 à 59 ans entrés en formation de niveau Bac+2 et plus
Haute-Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
Spécialité de formation suivies
+ 41 % des séniors âgés de 55 ans et plus entrés en formation sur une spécialité de Transport et logistique
Haute-Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
− 34 % de demandeurs d’emploi séniors en formation entre 2023 et 2024 (− 18 % pour l’ensemble des entrants)
− 50 % de femmes séniors (− 24 % pour l’ensemble des entrants femmes)
− 29 % de demandeurs d’emploi séniors bénéficiaires de l’obligation d’emploi (− 32 % pour l’ensemble des entrants BOETH)
− 40 % de demandeurs d’emploi séniors bénéficiaires du RSA (− 49 % pour l’ensemble des entrants BRSA)
− 59 % de demandeurs d’emploi séniors inscrits depuis un an et plus (DELD) (− 36 % pour l’ensemble des entrants DELD)
