Prises en charge - Datascope Via Compétences

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Publics

Personnes en situation de handicap

Maintien dans l’emploi

Dans le cadre de la problématique de maintien dans l’emploi, différents acteurs sont mobilisés parmi lesquels :

les Services de Prévention et de Santé au Travail (80 structures en région, plus de 60 000 visites de pré-reprise),
les services sociaux des deux CARSAT régionales (plus de 33 000 assurés accompagnés individuellement en Rhône-Alpes, dont les deux tiers dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle)
et le réseau des Cap Emploi (près de 8 800 signalements dont les deux tiers pour une question de maintien dans l’emploi).

Pour des questions de disponibilité, les indicateurs qui suivent portent presqu’uniquement sur les données Cap Emploi. L’observatoire s’enrichira cependant des prises en charge SPST et CARSAT dès que possible.

Combien de personnes sont prises en charge par Cap Emploi au titre des services maintien dans l’emploi sur ce territoire ?

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Quel est le profil des personnes traitées par Cap Emploi au titre des services maintien dans l’emploi sur ce territoire ?

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Combien de personnes sont prises en charge par le service social de la CARSAT au titre de la PDP sur ce territoire ?

En , 0,0 assurés ont été pris en charge par le service social de la CARSAT au titre de la PDP en Rhône-Alpes/sur le territoire (0,0 % du total régional)

Entre , et , ce nombre a diminué de −0,0 % (−31 % au national).

Rhône-Alpes

Quel est le profil des personnes prises en charge par le service social de la CARSAT au titre de la PDP sur ce territoire ?

En , 0,0 % des assurés accompagnés en PDP étaient des femmes en territoire (60 % au régional).

0,0 % étaient âgés de et 0,0 % avaient pour catégorie socio-professionnelle (respectivement 62 % et 29 % en régional). Ils étaient accompagnés pour un risque de type dans 0,0 % des cas (72 % en régional)

Sexe des personnes

Rhône-Alpes

Âge des personnes

Rhône-Alpes

Catégories socio-professionnelles les plus accompagnées en PDP

Rhône-Alpes

Type de risque

Rhône-Alpes

Quelle est la situation des assurés à leur entrée dans le parcours d’accompagnement ?

0,0 % des assurés étaient pris en charge dans le cadre d’une intervention du service social (de T2 à T4) (99 % en Rhône-Alpes) :

Pour 0,0 % d’entre eux, la capacité au travail n’est pas menacée à court terme mais l’employabilité pourrait se dégrader (T1) (1,0 % en Rhône-Alpes).
Pour 0,0 % d’entre eux, un maintien dans l’emploi sur le poste d’origine pourrait être envisagé (T2) (15 % en Rhône-Alpes).
Pour 0,0 % d’entre eux, un maintien en emploi après reconversion professionnelle pourrait s’envisager sur un autre poste dans leur entreprise d’origine ou dans une autre entreprise (T3) (56 % en Rhône-Alpes).
Pour 0,0 % d’entre eux, il y a un risque avéré de désinsertion professionnelle nécessitant un accompagnement médico-social (T4) (28 % en Rhône-Alpes).