Maintien dans l’emploi

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Dans le cadre de la problématique de maintien dans l’emploi, différents acteurs sont mobilisés parmi lesquels :
  • les Services de Prévention et de Santé au Travail (80 structures en région, plus de 60 000 visites de pré-reprise),
  • les services sociaux des deux CARSAT régionales (plus de 33 000 assurés accompagnés individuellement en Rhône-Alpes, dont les deux tiers dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle)
  • et le réseau des Cap Emploi (près de 8 800 signalements dont les deux tiers pour une question de maintien dans l’emploi).
Pour des questions de disponibilité, les indicateurs qui suivent portent presqu’uniquement sur les données Cap Emploi. L’observatoire s’enrichira cependant des prises en charge SPST et CARSAT dès que possible.
Combien de personnes sont prises en charge par Cap Emploi au titre des services maintien dans l’emploi sur ce territoire ?
En 2025, 596 services « Maintiens dans l’emploi » ont été traités par Cap Emploi en région (5,9 % du total régional).
Entre 2019 et 2025, ce nombre a augmenté de +41 % (+25 % au régional).

Allier

Auvergne-Rhône-Alpes

Quel est le profil des personnes traitées par Cap Emploi au titre des services maintien dans l’emploi sur ce territoire ?
En 2025, 59 % des personnes traitées au titre des services « Maintien dans l’emploi » étaient des femmes en région (58 % au régional).
49 % étaient âgées de et 45 % titulaires d’un niveau (respectivement 43 % et 31 % au régional).

Sexe des personnes

Allier

Auvergne-Rhône-Alpes

Âge des personnes

Allier

Auvergne-Rhône-Alpes

Niveau de formation des personnes

Allier

Auvergne-Rhône-Alpes

En 2025, 74 % des personnes traitées au titre des services « Maintien dans l’emploi » étaient titulaires d’une RQTH en région (68 % au régional).
53 % présentaient une (58 % au régional).

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé des personnes

Allier

Auvergne-Rhône-Alpes

Type de déficience des personnes

Allier

Auvergne-Rhône-Alpes

En 2025, 60 % des personnes traitées au titre des services « Maintien dans l’emploi » étaient des employés en région (60 % au régional) et 52 % étaient présents dans l’entreprise depuis (44 % au régional).
Leur entreprise comptait dans 34 % des cas (37 % au régional).

Niveau de qualification des personnes

Allier

Auvergne-Rhône-Alpes

Ancienneté dans l’entreprises des personnes

Allier

Auvergne-Rhône-Alpes

Tranche d’effectif de l’employeur

Allier

Auvergne-Rhône-Alpes

Combien de personnes sont prises en charge par le service social de la CARSAT au titre de la PDP sur ce territoire ?
Pas de données disponibles
Quel est le profil des personnes prises en charge par le service social de la CARSAT au titre de la PDP sur ce territoire ?
Pas de données disponibles
Quelle est la situation des assurés à leur entrée dans le parcours d’accompagnement ?
Pas de données disponibles
Combien de personnes sont prises en charge par les SPST sur ce territoire ?
En cours de construction

Sources :

Cap Emploi, maintien dans l’emploi, années 2019 à 2025.
Carsat Rhône-Alpes, années 2021 à 2025