La problématique du maintien dans l’emploi peut potentiellement concerner l’ensemble de la population en emploi. Il existe, cependant, des facteurs accroissant ce risque. Ces facteurs sont en lien avec
- le secteur d’activité de l’actif,
- sa situation dans son parcours professionnel,
- certains éléments de profil et, plus particulièrement, le fait qu’il soit en situation de handicap.
Quels sont les publics à risque en région — Tous publics ?
En 2022, 1 296 000 salariés étaient âgés de 45 ans ou plus en région (13 % du total national), soit +20 % depuis 2011 (+17 % au national).
163 980 salariés avaient 60 ans ou plus (12 % du total national), soit +136 % depuis 2011 (+109 % au national).
Auvergne-Rhône-Alpes
France entière
En 2021, 42 % des salariés étaient âgés de 45 ans ou plus en région (43 % au national).
La part était de 48 % dans le secteur du "Bois, ameublement, papier-carton, textiles, vêtements, cuirs et peaux, pierres et terres à feu" (48 % au national).
Auvergne-Rhône-Alpes
France entière
Quels sont les publics à risque en région — Publics en situation de handicap ?
En 2024, 75 803 personnes en situation de handicap étaient salariées d’une entreprise privée assujettie à l’obligation d’emploi en région (11 % du total national).
Répartition du public par type de structure
Part en France
En 2024, 19 % des personnes en situation de handicap, salariées d’une entreprise privée assujettie à l’obligation d’emploi, l’étaient sur le CTN de Activités de Services II (travail temporaire, santé, aide et soin, nettoyage) en région.
Auvergne-Rhône-Alpes
