Maintien dans l’emploi

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La problématique du maintien dans l’emploi peut potentiellement concerner l’ensemble de la population en emploi. Il existe, cependant, des facteurs accroissant ce risque. Ces facteurs sont en lien avec
  • le secteur d’activité de l’actif,
  • sa situation dans son parcours professionnel,
  • certains éléments de profil et, plus particulièrement, le fait qu’il soit en situation de handicap.
Ces quatre grands critères de risques sont approchés au travers des indicateurs suivants.
Quels sont les secteurs à risque sur ce territoire ?
En cours de construction.
Quels sont les situations à risque sur ce territoire ?
En cours de construction.
Quels sont les publics à risque sur ce territoire — Tous publics ?
En 2021, 211 820 salariés étaient âgés de 45 ans ou plus sur le territoire (17 % du total régional), soit +23 % depuis 2010 (+21 % au régional).
24 190 salariés avaient 60 ans ou plus (16 % du total national), soit +125 % depuis 2010 (+126 % au régional).

Isère

Auvergne-Rhône-Alpes

Des données complémentaires sur les assurés en arrêt de travail seront ajoutées à terme.
Quels sont les publics à risque sur ce territoire — Publics en situation de handicap ?
En 2023, 9 774 personnes en situation de handicap étaient salariées d’une entreprise privée assujettie à l’obligation d’emploi sur le territoire (14 % du total régional).

Répartition du public par type de structure

Part en Auvergne-Rhône-Alpes

En 2023, 25 % des personnes en situation de handicap, salariées d’une entreprise privée assujettie à l’obligation d’emploi, l’étaient sur le CTN de Activités de Services I (banques, assurances, administrations…) sur le territoire.

Isère

Auvergne-Rhône-Alpes