Emploi

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Combien d’entreprises compte ce territoire ?
En 2023, 17 775 entreprises sont présentes sur ce territoire (soit 2,5 % du total en région).
24 % sont concentrées sur le secteur du Commerce, transport, hébergement et restauration (contre 22 % en région).

Haute-Loire

Auvergne-Rhône-Alpes

9,0 % des entreprises présentes sur ce territoire ont plus de 20 salariés (contre 9,6 % en région).

Haute-Loire

Auvergne-Rhône-Alpes

Combien d’entreprises assujetties à l’obligation d’emploi compte ce territoire ?
En 2024, 355 entreprises sont assujetties à l’obligation d’emploi sur ce territoire (soit 0,0 % du total en région).
Haute-Loire Auvergne-Rhône-Alpes
Nombre d’entreprises assujetties 355 14 131
Effectifs salariés dans l’ensemble des entreprises assujetties, en équivalent temps plein 20 841 1 250 429
Nombre théorique de travailleurs handicapés que les entreprises devraient employer 1 076 68 113
Combien de travailleurs handicapés dans les entreprises assujetties à l’obligation d’emploi compte ce territoire ?
En 2024, les entreprises assujetties à l’obligation d’emploi emploient 1 076 salariés en situation de handicap sur ce territoire (soit 0,0 % du total en région).
Haute-Loire Auvergne-Rhône-Alpes
Nombre de travailleurs handicapés employés en personnes physiques 1 945 75 803
Effectifs salariés dans l’ensemble des entreprises assujetties, en équivalent temps plein 1 278 50 027
Nombre de travailleurs handicapés employés en équivalent temps plein après majoration 1 660 64 524
Entre 2020 et 2024, le nombre de travailleurs handicapés employés en personnes physiques sur ce territoire a augmenté de + 4,1 % (contre + 8,7 % en région).

Haute-Loire

Auvergne-Rhône-Alpes

Quels sont les taux d’emploi des personnes en situation de handicap ?
Sur ce territoire en 2024, le taux d’emploi avant majoration pour les entreprises est de 6,1 % (contre 4,0 % en région).
Il est stable depuis 2020 (comme en région).

Haute-Loire

Auvergne-Rhône-Alpes

Quels sont les taux d’emploi des personnes en situation de handicap selon le secteur d’activité de l’entreprise ?
Sur ce territoire, en 2024, le taux d’emploi avant majoration pour les entreprises de l’industrie est de 5,5 % (contre 4,5 % en région).

Haute-Loire

Auvergne-Rhône-Alpes

Quels sont les taux d’emploi des personnes en situation de handicap selon la taille de l’entreprise ?
Sur ce territoire, en 2024, le taux d’emploi avant majoration pour les entreprises de 20 à 49 salariés est de 5,0 % (contre 3,1 % en région).

Haute-Loire

Auvergne-Rhône-Alpes

Quel est le taux d’atteinte de l’OETH dans l’ensemble des entreprises assujetties sur ce territoire ?
Sur ce territoire, en 2024, le nombre de bénéficiaires attendu par la loi est atteint à 154 % par l’emploi direct (contre 95 % en région).

Haute-Loire

Auvergne-Rhône-Alpes

Quel est le taux d’atteinte de l’OETH selon le secteur d’activité de l’entreprise ?
Sur ce territoire, en 2024, dans le secteur de l’industrie, le nombre de bénéficiaires attendu par la loi est atteint à 134 % par l’emploi direct (contre 107 % en région).

Haute-Loire

Auvergne-Rhône-Alpes

Quel est le taux d’atteinte de l’OETH selon la taille de l’entreprise ?
Sur ce territoire, en 2024, dans les entreprises de 20 à 49 salariés, le nombre de bénéficiaires attendu par la loi est atteint à 147 % par l’emploi direct (contre 91 % en région).

Haute-Loire

Auvergne-Rhône-Alpes

Comment se répartissent les entreprises assujetties selon leur taux d’atteinte directe de l’OETH sur ce territoire ?
Sur ce territoire, en 2024, 63 % des entreprises atteignent ou dépassent le taux légal d’OETH (contre 37 % en région).

Haute-Loire

Auvergne-Rhône-Alpes

Sources :

Insee, Système d’information sur la démographie d’entreprises (Side), année 2023 Insee – Fichier localisé des rémunérations et de l’emploi salarié, année 2024
Bases DARES – Traitement DREETS – SESE Auvergne-Rhône-Alpes, déclaration d’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (DOETH), années 2020, 2021 et 2022 (données définitives), 2023 et 2024 (données provisoires)
Données mises à jour le 25/06/2026


Note : OETH : obligation d'emploi des travailleurs handicapés