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Secteurs Domaines d’excellence
(DOMEX)

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Tissu économique

Établissements

Emploi salarié

Évolution de l’emploi salarié

Comment évolue l’emploi salarié de ce DOMEX ?

Évolution de l’emploi salarié privé de 2010 à 2022, en base 100 en 2010

Entre 2010 et 2022, l’emploi salarié privé de ce secteur a évolué de
− 100 %
(+ 14 % tous secteurs)

Tous Domex
Tous secteurs

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Évolution de l’emploi salarié privé de 2008 à 2022 par département

Entre 2008 et 2022, l’emploi salarié de ce secteur a évolué de + 0 % dans le département "n/d" (+ 0 % tous départements)

0
emplois salariés privés au 31 décembre 2022 dans ce secteur, soit
− 100,0 %
en moyenne par an par rapport à 2017
(+ 1,9 % tous secteurs)

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Composition du secteur

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Diagnostic du domaine d’excellence

Dans le cadre du Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences (PRIC) et du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP), un groupe technique de statisticiens régionaux a travaillé à l’élaboration d’un diagnostic partagé des besoins des entreprises et des actifs du territoire en Auvergne-Rhône-Alpes.

Ce groupe rassemblait des représentants de la Direccte, du Conseil Régional, de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes, de Pôle Emploi et de Via Compétences, le Carif Oref Auvergne-Rhône-Alpes.

Il a produit en 2018, et sur la base d’une première interprétation sectorielle des domaines d’excellence, un diagnostic décliné selon les volets quantitatif et qualitatif (disponible en téléchargement pour ce dernier).
Au cours de l’année 2020, le périmètre des domaines d’excellence a été retravaillé pour mieux rendre compte de la réalité de l’économie régionale. Ce nouveau périmètre est celui retenu dans DataScope et pour le diagnostic quantitatif disponible en téléchargement.