Département

Marché du travail

Territoire 
Quelles sont les caractéristiques des offres d’emploi sur ce territoire ?

Types de contrat des offres d’emploiNote

38 %
des offres d’emploi dans ce territoire concernent des CDINote

Qualification des offres d’emploiNote

40 %
des offres d’emploi de ce territoire concernent des emplois non qualifiés

Offres d’emploiNote par grand secteur d’activitéNote

Le secteur du Commerce, transports et services divers concentre
74 %
des offres de ce territoire

Offres d’emploiNote par secteur d’activitéNote

Le secteur "Activités de services administratifs et de soutien" concentre
33 %
des offres de ce territoire

Principaux métiersNote recherchés par les recruteurs

9,4 % des offres d’emploiNote de ce territoire recherchent le métier "Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la restauration"

Tension sur les principaux métiersNote recherchés par les recruteurs

Légende:
Tension : indicateur principale de tensionNote
Les 6 facteurs de tension analysés sont :
  • Intensité d’embaucheNote
  • Conditions de travail contraignantesNote
  • Non-durabilité de l’emploiNote
  • Main-d’œuvre disponibleNote
  • Lien entre la spécialité de formation et le métierNote
  • Inadéquation géographiqueNote
39 240
offres déposées à France travailNote en 2024 sur ce territoire, soit 7,6 % des offres d’emploi de la région
88 %
d’offresNote à temps pleinNote
(86 % en région)
46 %
d’offresNote durablesNote
(58 % en région)
36 %
d’offres diffuséesNote sur le site de France travail sur ce territoire (31 % en région)

Source :

Pôle emploi, Dares – Statistiques du marché du travail (STMT), Offres diffusées.